Политика конфиденциальности

Последнее обновление: 24 сентября 2026 г.

Настоящая Политика конфиденциальности объясняет, как Revol Software OÜ («Revol Source», «мы», «нас») собирает и использует персональные данные, когда вы посещаете revolsource.com («сайт»), связываетесь с нами, подписываетесь на наши новости или откликаетесь на наши вакансии. Мы обрабатываем персональные данные в соответствии с Общим регламентом ЕС по защите данных 2016/679 («GDPR») и применимым законодательством Эстонии.

1. Кто отвечает за ваши данные

Контролёром ваших персональных данных является:

  • Revol Software OÜ, общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное в Эстонии, регистрационный код 16680563
  • Юридический адрес: Pirita tee 26f-11, Kesklinna linnaosa, 12011 Таллин, Эстония
  • Офис: ул. Сумская, 1, Киев, Украина
  • Электронная почта: welcome@revolsource.com

Мы не назначали инспектора по защите данных. Если у вас есть вопросы об этой политике или о ваших персональных данных, напишите нам на welcome@revolsource.com или воспользуйтесь нашей формой обратной связи.

2. Какие персональные данные мы собираем

  • Обращения. Когда вы пользуетесь нашей формой обратной связи, мы получаем ваше имя, адрес электронной почты, номер телефона, тип проекта, ваше сообщение и любой файл, который вы решите приложить. Если вы связываетесь с нами по электронной почте или по другому каналу, мы получаем ваши контактные данные и содержание вашего сообщения.
  • Подписки. Если вы подписываетесь на наши новости, мы получаем ваш адрес электронной почты.
  • Отклики на вакансии. Если вы откликаетесь на вакансию, например написав на hr@revolsource.com, мы получаем ваше резюме, контактные данные и любую другую информацию, которую вы нам направляете.
  • Данные клиентов и партнёров. Если вы или ваша организация становитесь нашим клиентом или партнёром, мы обрабатываем ваше имя, служебные контактные данные, должность, нашу переписку и, при необходимости, платёжную информацию.
  • Технические данные и данные об использовании. Когда вы посещаете сайт, наши провайдеры хостинга и услуг безопасности обрабатывают ваш IP-адрес, сведения о браузере и устройстве, а также запрашиваемые вами страницы. Если вы даёте согласие, инструменты аналитики и маркетинга также собирают информацию о том, как вы пользуетесь сайтом: просмотренные страницы, продолжительность визита, источник перехода, приблизительное местоположение, определённое по IP-адресу, тип устройства и браузера. Подробнее — в нашей Политике использования файлов cookie.

Мы не запрашиваем специальные категории персональных данных, например данные о здоровье, расовом или этническом происхождении, религиозных или политических убеждениях, членстве в профсоюзе или сексуальной ориентации. Пожалуйста, не включайте такие данные в свои сообщения, вложения или резюме.

Предоставление персональных данных является добровольным. Однако без ваших контактных данных мы не сможем ответить на обращение, а без резюме и контактных данных — рассмотреть отклик на вакансию.

3. Для чего мы используем ваши данные и на каком правовом основании

  • Ответы на обращения и подготовка коммерческих предложений: принятие мер по вашему запросу до заключения договора (статья 6(1)(b) GDPR) или, если вы обращаетесь к нам от имени организации, наш законный интерес в общении с потенциальными клиентами (статья 6(1)(f) GDPR).
  • Ведение отношений с клиентами и партнёрами, в том числе в нашей CRM-системе (HubSpot): исполнение договора (статья 6(1)(b) GDPR) или наш законный интерес в управлении деловыми отношениями (статья 6(1)(f) GDPR).
  • Рассылка новостей подписчикам: ваше согласие (статья 6(1)(a) GDPR).
  • Периодическое информирование действующих клиентов об аналогичных услугах: наш законный интерес в прямом маркетинге (статья 6(1)(f) GDPR). Вы можете возразить против этого в любое время, и каждое такое письмо содержит ссылку для отписки.
  • Подбор персонала: меры, принимаемые по вашему запросу до заключения трудового договора или договора об оказании услуг (статья 6(1)(b) GDPR). Мы сохраняем ваш отклик для будущих вакансий только с вашего согласия (статья 6(1)(a) GDPR).
  • Обеспечение работы и защита сайта и его форм, включая хостинг и защиту от спама, ботов и атак (Cloudflare, Google reCAPTCHA): наш законный интерес в безопасном и доступном сайте (статья 6(1)(f) GDPR).
  • Аналитика и измерение эффективности маркетинга (файлы cookie Google Analytics, Meta Pixel, отслеживание и чат HubSpot): ваше согласие, данное через баннер cookie (статья 6(1)(a) GDPR и нормы, имплементирующие статью 5(3) Директивы о конфиденциальности и электронных коммуникациях 2002/58/EC). Пока вы не дали согласие, Google Analytics работает в режиме согласия (Consent Mode) и получает только сигналы, которые не считывают и не сохраняют файлы cookie на вашем устройстве; для такого базового измерения мы опираемся на наш законный интерес в понимании того, как используется сайт (статья 6(1)(f) GDPR).
  • Бухгалтерский учёт, налоги и иные юридические обязанности: выполнение юридической обязанности (статья 6(1)(c) GDPR).
  • Предъявление, осуществление или защита правовых требований: наш законный интерес (статья 6(1)(f) GDPR).

Если обработка основана на наших законных интересах, вы можете возразить против неё (см. раздел 8). Мы не используем ваши данные для автоматизированного принятия решений, включая профилирование, которое влечёт для вас юридические или аналогичные существенные последствия. Мы не продаём персональные данные.

4. Кто получает ваши данные

Доступ к вашим данным имеют только те наши сотрудники и подрядчики, которым они нужны для указанных выше целей, и они связаны обязательствами о конфиденциальности. Мы передаём персональные данные следующим получателям:

  • Хостинг: Hetzner Online GmbH (Германия), который размещает сайт на выделенном сервере в ЕС.
  • Доставка контента и безопасность: Cloudflare, Inc.
  • CRM, email-маркетинг и чат: HubSpot, Inc. и его аффилированные лица.
  • Защита от спама и аналитика: Google (Google Ireland Limited и Google LLC) — для reCAPTCHA и Google Analytics.
  • Измерение эффективности рекламы: Meta Platforms Ireland Limited — для Meta Pixel, только если вы принимаете файлы cookie. Мы и Meta являемся совместными контролёрами в части сбора данных через Meta Pixel и их передачи в Meta; за дальнейшую обработку этих данных отвечает только Meta.
  • Электронная почта и офисные сервисы: Google Workspace (Google Ireland Limited).
  • Иные получатели при необходимости: профессиональные консультанты, аудиторы, суды и государственные органы, если это требуется по закону, а также покупатель или правопреемник в случае слияния, поглощения или продажи нашего бизнеса.

Наши поставщики услуг обрабатывают персональные данные от нашего имени на основании соглашений об обработке данных и только по нашим указаниям, за исключением случаев, когда поставщик действует как самостоятельный контролёр или совместный контролёр, как описано выше.

5. Передача данных за пределы Европейской экономической зоны

Некоторые получатели (Google, Meta, HubSpot и Cloudflare) находятся в США или могут получать доступ к данным из США. Если получатель сертифицирован в рамках Рамочной программы защиты данных ЕС–США (EU-U.S. Data Privacy Framework), мы опираемся на решение Европейской комиссии о достаточности защиты от 10 июля 2023 г. В остальных случаях мы применяем Стандартные договорные положения, утверждённые Европейской комиссией (статья 46(2)(c) GDPR).

Члены нашей команды в Украине могут получать доступ к персональным данным для работы с обращениями и проектами. В отношении Украины не принято решение ЕС о достаточности защиты, поэтому такая передача защищена Стандартными договорными положениями, утверждёнными Европейской комиссией.

Вы можете запросить копию соответствующих гарантий, написав на welcome@revolsource.com.

6. Как долго мы храним ваши данные

  • Обращения, не приведшие к заключению договора: до 12 месяцев после нашего последнего контакта с вами.
  • Данные клиентов и партнёров: в течение всего срока отношений и до 3 лет после их прекращения — для урегулирования возможных претензий.
  • Бухгалтерские документы, например договоры и счета: 7 лет, как того требует Закон Эстонии о бухгалтерском учёте.
  • Подписки: до тех пор, пока вы не отпишетесь или не отзовёте согласие.
  • Отклики на вакансии: до 6 месяцев после завершения отбора, а дольше — только с вашего согласия.
  • Журналы сервера и системы безопасности: до 14 дней.
  • Файлы cookie: как указано в нашей Политике использования файлов cookie.

Если мы обязаны хранить данные дольше, чтобы соблюсти требования закона или для предъявления, осуществления или защиты правовых требований, мы храним их только для этой цели. После этого мы удаляем или анонимизируем их.

7. Как мы защищаем ваши данные

Мы применяем надлежащие технические и организационные меры для защиты персональных данных от утраты, неправомерного использования и несанкционированного доступа. К ним относятся зашифрованные соединения (HTTPS), контроль доступа, межсетевые экраны, регулярное обновление программного обеспечения, резервное копирование, внутренняя политика информационной безопасности, обучение персонала и обязательства о конфиденциальности для наших сотрудников и подрядчиков. Никакая передача данных через интернет не является полностью безопасной, поэтому мы не можем гарантировать абсолютную безопасность.

8. Ваши права

В соответствии с GDPR вы имеете право:

  • на доступ к персональным данным, которые мы о вас храним, и на получение их копии;
  • на исправление неточных или неполных данных;
  • на удаление ваших данных, если у нас больше нет законных оснований для их хранения;
  • на ограничение обработки в случаях, предусмотренных законом;
  • на переносимость данных, то есть на получение предоставленных вами данных в структурированном машиночитаемом формате, если обработка основана на согласии или договоре и осуществляется автоматизированными средствами;
  • в любое время возразить против обработки, основанной на наших законных интересах, и против прямого маркетинга — в этом случае мы прекратим использовать ваши данные для этой цели;
  • в любое время отозвать своё согласие; это не влияет на законность обработки, осуществлённой до отзыва.

Чтобы воспользоваться этими правами, напишите нам на welcome@revolsource.com. Мы ответим в течение одного месяца. В случае сложных или многочисленных запросов мы можем продлить этот срок ещё на два месяца и в таком случае сообщим вам причину. Мы можем попросить вас подтвердить личность. Реализация ваших прав бесплатна, если только запрос не является явно необоснованным или чрезмерным.

Вы можете в любое время отписаться от наших писем, нажав ссылку для отписки в любом письме. Отписка прекращает рассылку; если вы также хотите, чтобы мы удалили ваши данные, сообщите нам об этом.

Вы также имеете право подать жалобу в надзорный орган по защите данных, в частности в государстве — члене ЕС, где вы проживаете или работаете либо где предположительно произошло нарушение. Наш надзорный орган — Инспекция по защите данных Эстонии (Andmekaitse Inspektsioon), Tatari 39, 10134 Таллин, Эстония, info@aki.ee, www.aki.ee. Мы будем признательны, если вы сначала дадите нам возможность решить ваш вопрос.

9. Файлы cookie

Мы используем файлы cookie и аналогичные технологии. Аналитические и маркетинговые файлы cookie устанавливаются только с вашего согласия, которое вы можете дать или не дать в баннере cookie и изменить в любое время с помощью кнопки «Cookie» в левом нижнем углу любой страницы. Подробнее — в нашей Политике использования файлов cookie.

10. Дети

Сайт и наши услуги предназначены для компаний и совершеннолетних. Мы сознательно не собираем персональные данные лиц младше 18 лет. Если вы считаете, что ребёнок направил нам персональные данные, свяжитесь с нами, и мы их удалим.

11. Ссылки на другие сайты

Сайт может содержать ссылки на сторонние сайты и социальные сети. Их владельцы самостоятельно отвечают за обработку персональных данных, и мы рекомендуем ознакомиться с их политиками конфиденциальности.

12. Изменения этой политики

Мы можем время от времени обновлять настоящую Политику конфиденциальности. Дата вверху страницы показывает, когда она была изменена в последний раз. О существенных изменениях мы сообщим на сайте и, где это уместно, уведомим вас по электронной почте.

См. также нашу Политику использования файлов cookie и Условия использования.

Содержание